Entstehungs- und Einflussmodell (Traumata/Neurosen)

Interview mit Gerald Hüther, Leiter der Zentralstelle für Neurobiologische Präventionsforschung der Universitäten Göttingen und Mannheim/Heidelberg und Präsident der Sinn-Stiftung

VDI Nachrichten, Bad Harzburg, 23. 9. 11, cha

„Sensory-processing sensitivity and its relation to introversion and emotionality.“

von Aron, E. N. & Aron, A.

„Hermann Lang: Die Sprache und das Unbewußte. Jaques Lacans Grundlegung der Psychoanalyse.“

Suhrkamp Verlag, 4. Auflage (20. Dezember 1986)

„Coaching und Vertrauen“

von Christopher Rauen

„Aufbruch der Leistungsträger“

von Peter Sloterdijk

„Was Coaching nicht ist“

von Christopher Rauen

„Die Revolution der gebenden Hand“

von Peter Sloterdijk

„Stärkere Arbeitszufriedenheit im Unternehmen führt zu höherer Leistung“

Auszug aus dem Text „Heule nicht handle!” von Michaela Schiessl

Ergänzender Link zu obigem Download:

VIA (Values in Action)

Test zur Ermittlung von charakterlichen Stärken
zur Effektivitätsverbesserung wie Eignung!

„Gammler 2.0“

Interessante Formen der Leistungsverweigerung am Ende der Industriegesellschaft

„Der Glaube an die Allmacht der Groesse“

Von der Globalisierung zur Fragmentierung

„Veränderung durch Coaching“

von Christopher Rauen

„Es kommen die Falschen nach oben“

Karrieren

„Wer bin ich?“

Wie das Ich entsteht
Denken und Fühlen
Ich und die Anderen
Wenn die Seele leidet
Auf der Suche

„Die Lebens-Spirale“

Vom bloßen Existieren bis zum erfüllten Sein

„Ich bin grandios, alle anderen sind Flaschen.“

Der Psychoanalytiker Wolfgang Schmidbauer über den Umgang mit Macht, gesundem Narzissmus und die Kunst der Menschenführung

„Das Ich und die Organisation“

Das Leben kennt viele Rollen.
Kaum eine prägt so stark wie die berufliche.
Mal zum Vorteil mal zum Schaden von Mensch und Firma.

„Der Kompaß“

Veränderung braucht Identität. Und die kommt nicht von allein.